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Arbeitsrecht

Rechtliche Klarheit für Arbeitgeber – Ihr Vorsprung im Wettbewerb.

Vom Abschluss eines rechtssicheren, zeitgemäßen Arbeitsvertrages über die laufende Abstimmung von Maßnahmen im Arbeitsverhältnis bis hin zur Begleitung des Kündigungsprozesses: In vielen Fällen kann die enge Zusammenarbeit mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Streitvermeidung dienen.

 

 

Die effektive und interessengerechte Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten von der klassischen Kündigungsschutzklage über den Lohnprozess bis hin zum Streit über Urlaubsgewährung und der Forderung einer Abfindung im Falle der Kündigung werden von unseren Anwälten für Arbeitsrecht für unsere Mandanten aus Wirtschaft betreut.

 

Die Anwälte für Arbeitsrecht der Kanzlei white ip | Patent & Legal aus Dresden verfügen in jedem Bereich des Arbeitsrechts über langjährige Erfahrungen und ein fundiertes rechtliches Wissen bei der Vertretung von Arbeitgebern.
 
Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht bedeuten für unsere Kanzlei jedoch mehr.  Im Rahmen unserer Spezialisierung auf Intellectual Property beraten wir Sie darüber hinaus zum Arbeitnehmererfindungsrecht und zum Schutz von Mitarbeitererfindungen durch Patente und andere geistige Eigentumsrechte.
 
Unsere Mandanten schätzen die laufende Betreuung durch unser Anwaltsteam in Personalangelegenheiten, die für uns bereits bei Hilfestellungen zur Auswahl von geeigneten Bewerbern als auch beim Abschluss eines rechtssicheren, zeitgemäßen Arbeitsvertrages beginnt und durch die laufende Abstimmung von Maßnahmen im Arbeitsverhältnis in vielen Fällen einer Streitvermeidung dienen kann.
Unser Team

Fachanwälte für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Albrecht Lauf ist Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht und Geschäftsführender Gesellschafter der white ip | Patent & Legal in Dresden.

Albrecht Lauf betreut schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchenbereiche, vom Einzelunternehmen bis hin zu Kapitalgesellschaften, Mitgliedsfirmen von Innungen, Kommunen und soziale Träger sowie Verbände. 

Ferner kann Herr Rechtsanwalt Lauf auf erfolgreiche Beratungen bis hin zu Prozessvertretungen von Managern, Führungspersonal und leitenden Angestellten verweisen.
Er teilt seine Expertise in Vortrags- und Weiterbildungsveranstaltungen für Arbeitsrecht.

Herr Rechtsanwalt Dieter Merz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist seit 1991 in Dresden tätig und Of Counsel der Rechtsanwaltskanzlei white ip | Patent & Legal.

Leistungen

Bei diesen Problemen im Arbeitsrecht können wir Sie unterstützen

Wir unterstützen Sie in allen arbeitsrechtlichen Fragen und können durch die umfassende Ausrichtung unserer Rechtsanwaltskanzlei auch bei Fällen helfen, die außer dem Arbeitsrecht noch weitere Rechtsgebiete betreffen. Sei es Datenschutz, Diskriminierung, Steuerrecht oder Handelsrecht – durch die breite und tiefe Expertise in allen Rechtsgebieten rund ums Firmenrecht und unsere langjährige Erfahrung in der Vertretung von Geschäftsführenden, Managern und Arbeitnehmern und Arbeitgebern sind wir in die Lage, passende Strategien und Lösungen zu finden.

01.

Kündigungen

Beratung zu Regelungen und Formalien bei Kündigungen und Vertretung vor Gericht bei Kündigungs­schutzklagen:

  • Betreuung von Personalmaßnahmen, die mit Kündigungen, Betriebsübergang und Outsourcing-Maßnahmen einhergehen
  • Verhandlungen und Beratungen mit einem etwa vorhandenen Betriebs- oder Personalrat bis hin zu Tarifverhandlungen
  • arbeitsrechtliche Probleme im Falle keiner oder zu geringer Abfindung bei Kündigung, einem schlechten Arbeitszeugnis, Mobbing am Arbeitsplatz
  • Versetzungsmaßnahmen
  • Änderungskündigungen
  • Streitigkeiten beim Umgang mit Arbeitszeitkonten und Überstundenabgeltungen
  • Bundesweite gerichtliche Vertretungen von Mitgliedsfirmen von Innungen, gerade im Fall von Verdachtskündigungen oder sonstigen Kündigungsschutzprozessen
02.

Kündigungsschutz

Beratung durch Fachanwälte für Arbeitsrecht über die Sonderkündigungsschutzrechte, die einhergehen mit Mutterschutz, Schwerbehinderung, Elternzeit und Pflegezeit.

03.

Tarif- und Lohnfragen

Beratend stehen unsere Rechts­anwälte zur Seite bei Fragen zum Anspruch auf Mindest­lohn. Wo bestehen Ausnahme­regelungen und inwieweit sind diese zu beachten? Welche Auswirkungen hat dies auf bestehende Arbeits­verhältnisse? Welche Bestimmungen sind in den Arbeits­vertrag aufzunehmen?
04.

Arbeitsvertrag

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht erstellen Arbeitsverträge, der Ihre Interessen rechtssicher abbildet.

Darüber hinaus bieten wir an, Ihre Arbeitsverträge regelmäßig zu überprüfen und an die aktuelle Rechtsprechung anzupassen.

05.

Aufhebungsvertrag

Aufhebungsverträge ermöglichen es Arbeitgebern, die Trennungs­bedingungen zu gestalten sowie lang­wierige und kost­spielige rechtliche Aus­einander­setzungen zu umgehen, die bei einer Kündigung ohne Ein­vernehmen auftreten könnten.

06.

Abfindung bei Kündigung

Abfindungen sind Verhandlungssache: Ob und wann eine Abfindung gezahlt wird und wie hoch diese ausfällt, hängt von den konkreten Umständen ab.

Wir unterstützen Sie von der Prüfung des Abfindungsanspruchs bis hin zur Ermessung der Abfindungshöhe.

Arbeitsrecht

Ansprechpartner

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