Rechtliche Klarheit für Arbeitgeber – Ihr Vorsprung im Wettbewerb.
Vom Abschluss eines rechtssicheren, zeitgemäßen Arbeitsvertrages über die laufende Abstimmung von Maßnahmen im Arbeitsverhältnis bis hin zur Begleitung des Kündigungsprozesses: In vielen Fällen kann die enge Zusammenarbeit mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Streitvermeidung dienen.
Die effektive und interessengerechte Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten von der klassischen Kündigungsschutzklage über den Lohnprozess bis hin zum Streit über Urlaubsgewährung und der Forderung einer Abfindung im Falle der Kündigung werden von unseren Anwälten für Arbeitsrecht für unsere Mandanten aus Wirtschaft betreut.
Fachanwälte für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Albrecht Lauf ist Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht und Geschäftsführender Gesellschafter der white ip | Patent & Legal in Dresden.
Albrecht Lauf betreut schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchenbereiche, vom Einzelunternehmen bis hin zu Kapitalgesellschaften, Mitgliedsfirmen von Innungen, Kommunen und soziale Träger sowie Verbände.
Ferner kann Herr Rechtsanwalt Lauf auf erfolgreiche Beratungen bis hin zu Prozessvertretungen von Managern, Führungspersonal und leitenden Angestellten verweisen.
Er teilt seine Expertise in Vortrags- und Weiterbildungsveranstaltungen für Arbeitsrecht.
Herr Rechtsanwalt Dieter Merz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist seit 1991 in Dresden tätig und Of Counsel der Rechtsanwaltskanzlei white ip | Patent & Legal.
Bei diesen Problemen im Arbeitsrecht können wir Sie unterstützen
Wir unterstützen Sie in allen arbeitsrechtlichen Fragen und können durch die umfassende Ausrichtung unserer Rechtsanwaltskanzlei auch bei Fällen helfen, die außer dem Arbeitsrecht noch weitere Rechtsgebiete betreffen. Sei es Datenschutz, Diskriminierung, Steuerrecht oder Handelsrecht – durch die breite und tiefe Expertise in allen Rechtsgebieten rund ums Firmenrecht und unsere langjährige Erfahrung in der Vertretung von Geschäftsführenden, Managern und Arbeitnehmern und Arbeitgebern sind wir in die Lage, passende Strategien und Lösungen zu finden.
Kündigungen
Beratung zu Regelungen und Formalien bei Kündigungen und Vertretung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen:
- Betreuung von Personalmaßnahmen, die mit Kündigungen, Betriebsübergang und Outsourcing-Maßnahmen einhergehen
- Verhandlungen und Beratungen mit einem etwa vorhandenen Betriebs- oder Personalrat bis hin zu Tarifverhandlungen
- arbeitsrechtliche Probleme im Falle keiner oder zu geringer Abfindung bei Kündigung, einem schlechten Arbeitszeugnis, Mobbing am Arbeitsplatz
- Versetzungsmaßnahmen
- Änderungskündigungen
- Streitigkeiten beim Umgang mit Arbeitszeitkonten und Überstundenabgeltungen
- Bundesweite gerichtliche Vertretungen von Mitgliedsfirmen von Innungen, gerade im Fall von Verdachtskündigungen oder sonstigen Kündigungsschutzprozessen
Kündigungsschutz
Beratung durch Fachanwälte für Arbeitsrecht über die Sonderkündigungsschutzrechte, die einhergehen mit Mutterschutz, Schwerbehinderung, Elternzeit und Pflegezeit.
Tarif- und Lohnfragen
Arbeitsvertrag
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht erstellen Arbeitsverträge, der Ihre Interessen rechtssicher abbildet.
Darüber hinaus bieten wir an, Ihre Arbeitsverträge regelmäßig zu überprüfen und an die aktuelle Rechtsprechung anzupassen.
Aufhebungsvertrag
Aufhebungsverträge ermöglichen es Arbeitgebern, die Trennungsbedingungen zu gestalten sowie langwierige und kostspielige rechtliche Auseinandersetzungen zu umgehen, die bei einer Kündigung ohne Einvernehmen auftreten könnten.
Abfindung bei Kündigung
Abfindungen sind Verhandlungssache: Ob und wann eine Abfindung gezahlt wird und wie hoch diese ausfällt, hängt von den konkreten Umständen ab.
Wir unterstützen Sie von der Prüfung des Abfindungsanspruchs bis hin zur Ermessung der Abfindungshöhe.
Ansprechpartner
Albrecht Lauf
white ip | Patent & Legal
Königstraße 7 | 01097 Dresden
white ip | Patent & Legal
URTEILE
Markenrecht und Moral: Ein Drogenbaron als Markenzeichen?
Der Name „Pablo Escobar“ darf in der Europäischen Union nicht als Name für Waren oder Dienstleistungen eingetragen werden.
Farbmarken – ein leuchtendes Beispiel für Markenidentität
Farben spielen eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer unverwechselbaren Identität für Produkte und Dienstleistungen.
Halloumi – Der Käse, der auch rechtlich quietscht
Der Gerichtshof der Europäischen Union urteilt über geschützte Ursprungsbezeichnung: Darf nur echter zyprischer Halloumi als Halloumi bezeichnet werden?
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