Merz & Lauf

Ihre Spezialisten im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Merz & Lauf – Ihre Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Dresden

Wir, die Rechtsanwälte der Kanzlei Merz & Lauf aus Dresden, verfügen in jedem Bereich des Arbeitsrechts über ausgewiesene und langjährige Erfahrungen. Hierzu gehört die effektive und interessengerechte Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten von der klassischen Kündigungsschutzklage über den Lohnprozess bis hin zum Streit über Urlaubsgewährung und der Forderung einer Abfindung im Falle der Kündigung.
Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht bedeuten für unsere Kanzlei jedoch mehr. Unsere Mandanten schätzen die laufende Betreuung unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht in Personalangelegenheiten, die für uns bereits bei Hilfestellungen zur Auswahl von geeigneten Bewerbern als auch beim Abschluss eines rechtssicheren, zeitgemäßen Arbeitsvertrages beginnt und durch die laufende Abstimmung von Maßnahmen im Arbeitsverhältnis in vielen Fällen einer Streitvermeidung dienen kann. Wir verstehen uns als Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht in Dresden und Umgebung.


Unser Beratungssprektrum

Dabei umfasst das Spektrum unserer Rechtsanwaltskanzlei selbstverständlich auch die Betreuung von Personalmaßnahmen, die mit Kündigungen, Betriebsübergang und Outsourcing-Maßnahmen einhergehen, einschließlich notwendiger Verhandlungen und Beratungen mit einem etwa vorhandenen Betriebsrat/Personalrat bis hin zu Tarifverhandlungen. Oftmals bestehen arbeitsrechtliche Probleme auch im Falle keiner oder zu geringer Abfindung, einem schlechten Arbeitszeugnis, Mobbing am Arbeitsplatz, Versetzungsmaßnahmen, bei Änderungskündigungen oder gar Streitigkeiten beim Umgang mit sogenannten „Arbeitszeitkonten“ und Überstundenabgeltungen.

Auch beraten unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht aus Dresden Mandanten über die Sonderkündigungsschutzrechte, die einhergehen mit Mutterschutz, Schwerbehinderung, Elternzeit und Pflegezeit. Bundesweit vertreten wir zudem in Gerichtsverfahren Mitgliedsfirmen von Innungen, gerade im Fall von Verdachtskündigungen oder sonstigen Kündigungsschutzprozessen.

Beratend stehen unsere Rechtsanwälte zur Seite bei Fragen, wer einen Anspruch auf Mindestlohn hat, ob hierbei Ausnahmeregelungen bestehen und inwieweit sie zu beachten sind, welche Auswirkungen dies auf bestehende Arbeitsverhältnisse hat und welche Bestimmungen in den Arbeitsvertrag aufzunehmen sind. Gleiches gilt für Arbeitnehmer-Datenschutzrechte.


Unsere Anwälte für Arbeitsrecht

Herr Rechtsanwalt Dieter Merz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, leitet das Team Arbeitsrecht. Er ist seit 1991 in Dresden tätig und Partner der Rechtsanwaltskanzlei Merz & Lauf Rechtsanwälte PartG mbB.

Er ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein ausgewiesener Experte in diesem Bereich und betreut schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchenbereiche, vom Einzelunternehmen bis hin zu Kapitalgesellschaften, Mitgliedsfirmen von Innungen, Kommunen, soziale Träger sowie Angehörige freier Berufe. Ferner kann Herr Rechtsanwalt Merz auf erfolgreiche Beratungen bis hin zu Prozessvertretungen von Managern, Führungspersonal und leitenden Angestellten verweisen.

Unterstützt wird Herr Rechtsanwalt Merz hierbei von seinem Partner Herr Rechtsanwalt Albrecht Lauf. Herr Rechtsanwalt Lauf ist ebenfalls Fachanwalt für Arbeitsrecht und besitzt so aufgrund seiner Fokussierung auf diesen Bereich, ebenfalls eine beachtliche Expertise als Anwalt im Arbeitsrecht und vertieft diese durch stetige Vortrags- und Weiterbildungsveranstaltungen für Arbeitsrecht in Dresden und Umgebung sowie regelmäßige Publikationen in einschlägigen Medien.

(Hinweis: Die bundesweit tätigen Rechtsanwälte für Arbeitsrecht der Rechtsanwaltskanzlei Merz & Lauf aus Dresden vertreten vor allem im Arbeitsrecht Mandanten u.a. auch in den Regionen Pirna, Görlitz, Bautzen, Kamenz, Meißen, Riesa, Freiberg, Zwickau, Mittweida, Chemnitz, Freital, Löbau, Dippoldiswalde, Leipzig etc.)

Inhaltsverzeichnis Arbeitsrecht

Abfindung

Abfindung Inhalte Abfindung Anspruch auf Abfindung Folgen der Abfindung Ihre Anwälte bei Abfindungen
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Arbeitszeugnis

Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. ...
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Aktuelle Urteile zum Arbeitsrecht

Weiterführende Hinweise:

Die jeweiligen Punkte auf diesen Seiten umreißen die einzelnen rechtlichen Problemfelder des Arbeitsrechts lediglich im Groben. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass auch die „weiterführenden Informationen“ nur die grundlegenden Probleme der einzelnen Bereiche des Arbeitsrechts ansprechen können und auch diese nur in den Grundzügen erläutern. Wir, die Rechtsanwälte von Merz & Lauf aus Dresden, weisen darauf hin, dass die Lektüre der vorstehenden Ausführungen keine persönliche Rechtsberatung ersetzen kann, sondern lediglich eine erste Informationsgrundlage darstellt. Für ein solches persönliches Beratungsgespräch stehen unsere Anwälte für Arbeitsrecht Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung. Dabei sind wir grundsätzlich deutschlandweit aktiv. Im Bereich des Arbeitsrechts konzentriert sich unsere Tätigkeit dabei vor allem auf den Freistaat Sachsen, insbesondere die Region Dresden aber auch Chemnitz, Görlitz, Wurzen, Oschatz, Radeberg, Freital, Dippoldiswalde, Löbau, Pulsnitz, Bischofswerda, Hoyerswerda, Altenberg, Moritzburg, Döbeln, Großröhrsdorf, Grimma, Großenhain, Nossen, Pirna, Mittweida, Zwickau, Kamenz, Meißen, Bautzen, Riesa, Freiberg und Leipzig.

Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht aus Dresden sind für Sie da.

Ihre Ansprechpartner

Dieter Merz

Rechtsanwalt Dieter Merz

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Telefon:
0 351 318 41 – 0

Albrecht Lauf

Rechtsanwalt Albrecht Lauf

Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht

Telefon:
0 351 318 41 – 0

Merz & Lauf Rechtsanwälte PartG mbB
Comeniusstraße 109 | 01309 Dresden

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