Arbeitsrecht

Die Anwälte für Arbeitsrecht der Kanzlei Merz & Lauf aus Dresden verfügen in jedem Bereich des Arbeitsrechts über langjährige Erfahrungen und eine fundiertes rechtliches Wissen. Die effektive und interessengerechte Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten von der klassischen Kündigungsschutzklage über den Lohnprozess bis hin zum Streit über Urlaubsgewährung und der Forderung einer Abfindung im Falle der Kündigung werden von unseren Anwälten für Arbeitsrecht für unsere Mandanten sowohl auf Seite der Arbeitnehmer und Arbeitgeber betreut.

Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht bedeuten für unsere Kanzlei jedoch mehr. Unsere Mandanten schätzen die laufende Betreuung unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht in Personalangelegenheiten, die für uns bereits bei Hilfestellungen zur Auswahl von geeigneten Bewerbern als auch beim Abschluss eines rechtssicheren, zeitgemäßen Arbeitsvertrages beginnt und durch die laufende Abstimmung von Maßnahmen im Arbeitsverhältnis in vielen Fällen einer Streitvermeidung dienen kann.

Wir verstehen uns als Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht in Dresden und Umgebung.

Bei diesen Problemen im Arbeitsrecht können wir Sie unterstützen

Das Spektrum unserer Rechtsanwaltskanzlei umfasst die Betreuung von Personalmaßnahmen, die mit Kündigungen, Betriebsübergang und Outsourcing-Maßnahmen einhergehen, einschließlich notwendiger Verhandlungen und Beratungen mit einem etwa vorhandenen Betriebsrat/Personalrat bis hin zu Tarifverhandlungen. Oftmals bestehen arbeitsrechtliche Probleme auch im Falle keiner oder zu geringer Abfindung bei Kündigung, einem schlechten Arbeitszeugnis, Mobbing am Arbeitsplatz, Versetzungsmaßnahmen, bei Änderungskündigungen oder gar Streitigkeiten beim Umgang mit sogenannten „Arbeitszeitkonten“ und Überstundenabgeltungen.

Auch beraten unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht aus Dresden Mandanten über die Sonderkündigungsschutzrechte, die einhergehen mit Mutterschutz, Schwerbehinderung, Elternzeit und Pflegezeit. Bundesweit vertreten wir zudem in Gerichtsverfahren Mitgliedsfirmen von Innungen, gerade im Fall von Verdachtskündigungen oder sonstigen Kündigungsschutzprozessen.

Beratend stehen unsere Rechtsanwälte zur Seite bei Fragen, wer einen Anspruch auf Mindestlohn hat, ob hierbei Ausnahmeregelungen bestehen und inwieweit sie zu beachten sind, welche Auswirkungen dies auf bestehende Arbeitsverhältnisse hat und welche Bestimmungen in den Arbeitsvertrag aufzunehmen sind. Gleiches gilt für Arbeitnehmer-Datenschutzrechte.

Sie haben darüber hinaus weitere Anliegen oder Probleme? Wir unterstützen Sie in allen arbeitsrechtlichen Fragen und können durch die umfassende Ausrichtung unserer Rechtsanwaltskanzlei auch bei Fällen helfen, die außer dem Arbeitsrecht noch weitere Rechtsgebiete betreffen. Sei es Datenschutz, Diskriminierung, Steuerrecht oder Handelsrecht – durch die breite und tiefe Expertise in allen Rechtsgebieten rund ums Firmenrecht und unsere langjährige Erfahrung in der Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern sind wir in die Lage, passende Strategien und Lösungen zu finden.

Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht

Herr Rechtsanwalt Dieter Merz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, leitet das Team Arbeitsrecht. Er ist seit 1991 in Dresden tätig und Partner der Rechtsanwaltskanzlei Merz & Lauf Rechtsanwälte PartG mbB.

Er ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein ausgewiesener Experte in diesem Bereich und betreut schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchenbereiche, vom Einzelunternehmen bis hin zu Kapitalgesellschaften, Mitgliedsfirmen von Innungen, Kommunen, soziale Träger sowie Angehörige freier Berufe. Ferner kann Herr Rechtsanwalt Merz auf erfolgreiche Beratungen bis hin zu Prozessvertretungen von Managern, Führungspersonal und leitenden Angestellten verweisen.

Unterstützt wird Herr Rechtsanwalt Merz hierbei von seinem Partner Herr Rechtsanwalt Albrecht Lauf. Herr Rechtsanwalt Lauf ist ebenfalls Fachanwalt für Arbeitsrecht und besitzt so aufgrund seiner Fokussierung auf diesen Bereich, ebenfalls eine beachtliche Expertise als Anwalt im Arbeitsrecht und vertieft diese durch stetige Vortrags- und Weiterbildungsveranstaltungen für Arbeitsrecht in Dresden und Umgebung sowie regelmäßige Publikationen in einschlägigen Medien.

Wo wir als Anwälte für Arbeitsrecht tätig sind

 Die grundsätzlich in ganz Deutschland tätigen Fachanwälte für Arbeitsrecht der sächsischen Rechtsanwaltskanzlei Merz & Lauf vertreten hauptsächlich lokale und regionale Mandanten aus den Regionen Dresden von Meißen, Coswig, Radebeul, Heidenau und Pirna, der Sächsischen Schweiz, Leipzig und Chemnitz mit Freiberg, Zwickau und Mittweida. Zu den Mandanten gehören auch Angestellte oder Mitarbeiter sowie Klein- und mittelständige Unternehmen aus dem Großraum Ostsachsen, zum Beispiel aus Görlitz, Bautzen, Kamenz, Zittau und Löbau. Sollten Sie nicht in unserem direkten Einzugsgebiet tätig sein oder wohnen, können wir Sie durch den Einsatz von Onlinekonferenzen trotzdem beraten. Vereinbaren Sie jetzt Ihren Termin.

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Weiterführende Hinweise:

Die Artikel zu arbeitsrechtlichen Themen wie Betriebsvereinbarungen, Kündigungsschutz oder Dienstverträgen können die rechtlichen Probleme rund ums Arbeitsrecht nur auszugsweise wiedergeben. Die Lektüre der von uns zur Verfügung gestellten Informationen kann keine persönliche Rechtsberatung ersetzen, sondern lediglich eine erste Informationsgrundlage darstellen. Jeder Fall ist individuell, deswegen empfehlen wir Ihnen ein persönliches Beratungsgespräch. Dafür stehen unsere Anwälte für Arbeitsrecht Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Wir sind grundsätzlich deutschlandweit aktiv und bieten Termine auch online an. Darüber hinaus freuen wir uns Sie in den Räumlichkeiten unser Kanzlei für Arbeitsrecht im Dresdner Zentrum zu einem persönliches Gespräch zu begrüßen. Sie haben die Möglichkeit, einen Termin telefonisch oder per E-Mail zu vereinbaren.

Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht aus Dresden sind für Sie da.

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