Aktuelle Beiträge zum Corona-Recht

Unser Team von Fachanwälten informiert Sie regelmäßig über relevante und aktuelle Urteile rund um das Thema Corona-Recht.

Coronatest Verweigerung Arbeitsrecht

Kündigung wegen Verweigerung des Coronatests?

Ist es möglich, einen Arbeitnehmer verhaltensbedingt zu kündigen, weil er einen Coronatest verweigert?Arbeitgeber haben während der immer noch andauernden Corona-Pandemie darauf zu achten, dass die Hygienevorschriften eingehalten werden und das…
3G Regeln

3G-Regeln am Arbeitsplatz

Heute tritt das neue Infektionsschutzgesetz in Kraft. Es sieht für den Arbeitsplatz die 3G-Regeln vor und gilt bis zum 19. März 2022, kann jedoch einmalig um bis zu drei Monate…
Corona im Vertragsrecht AGB

Corona, höhere Gewalt und die AGB

Die Corona-Pandemie hat im letzten Jahr alle unvorbereitet erwischt und viele Unternehmen – und ihre AGB und Verträge – auf eine harte Probe gestellt. Aufgrund des Lockdowns kam und kommt…

Neue Quarantänevorschriften April 2021

Die Landeshauptstadt Dresden hat eine neue Allgemeinverfügung über Quarantänevorschriften erlassen. Diese ist vom 17. April bis 31. Mai 2021 gültig. Inhaltliche Neuerungen sind unter anderem: eine positiv getestete Person sowie…

Die Corona-Pandemie wirkt sich auf fast alle Bereiche des unternehmerischen und persönlichen Alltags aus – die Kanzlei Merz & Lauf Dresden begleiten Sie in allen in allen Fragen rund ums Corona-Recht:


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